Proces for ledelse og selvledelse

I DIN VÆKST arbejder vi med proces for ledelse og selvledelse gennem enneagrammet. Det dynamiske enneagram er et værktøj i stil med Deming-hjulet, der bl.a. kan hjælpe virksomheden til at gøre produktionen effektiv.

Det dynamiske enneagram viser, hvordan en cyklus af 9 forskellige delprocesser (Mission, Struktur, Hierarki, Lederskab, Identitet, Ressourcer, Performance, Social, Autoritet) fører virksomheden til højere præstationsniveauer.

Virksomheden befinder sig i en evig cyklus af forbedringer, da der altid
er noget nyt, der kan forbedres. Heri ligger også sammenhængen til den operationelle effektivitet.

Helenas forløb med teamudvikling har gjort os stærkere som team og har forandret meget for mig ved at
der blev fremhævet vigtige elementer i det relationelle arbejde.

Forbedringer sænker omkostningsniveauet eller giver mulighed for at tilbyde en forbedret leveringsservice med samme omkostningsniveau. Fremskridtene evalueres og forankres løbende, så virksomheden ikke “skrider baglæns”.

Står din afdeling og skal søsætte nye projekter, eller har I brug for at
evaluere projekter der kører skævt, kan vi hjælpe jer med denne meget
grundige gennemgang og metodik af procesforløbet. Kontakt DIN VÆKST for
en samtale om jeres behov, så tilpasser vi forløbet til netop den
situation jeres virksomhed står i.

Kontakt DIN VÆKST for et tilbud